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VORBEREITUNG AUF DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH
Es gibt viel, was Sie vor dem Bewerbungsgespräch tun können, um Ihre Leistung an diesem Tag zu verbessern. Ihr Gegenüber wird Sie fragen, warum Sie für ThomasLloyd arbeiten wollen, und was Sie über die Gruppe und die Branche wissen, der wir angehören.
Wir haben Beispiele für die Art der Fragen beigefügt, mit denen Sie rechnen müssen. Denken Sie aber daran, dass nicht nur die anderen Fragen stellen werden – auch Sie werden dazu Gelegenheit erhalten. Das ist eine gute Möglichkeit für Sie, mögliche Probleme anzusprechen, die Sie sehen, oder weitere Informationen zu der Stellung zu erhalten, um die Sie sich beworben haben.
Wenn Sie sich beispielsweise um eine Sachbearbeiterstelle bewerben, werden Sie auch entsprechend unserem aktuellen Interview-Framework beurteilt, bei dem Ihr auf dieser Ebene erforderliches Know-how und Ihre Voraussetzungen wie folgt bewertet werden:
- Teamwork
- Qualitätsbewusstsein
- Kundendienst
- Weiterentwicklung
- allgemeine Fachkenntnisse (relevant für den Aufgabenbereich, in dem Sie über relevante Erfahrung verfügen)
- Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen von ThomasLloyd.
Stellen Sie bitte sicher, dass Sie entsprechend vorbereitet sind, indem Sie sich bestimmte Situationen in Erinnerung rufen, in denen Sie dieses Know-how und Ihre Eignung unter Beweis stellen konnten. Im Bewerbungsgespräch werden Sie auf jeden Fall danach gefragt.
